开工“第一课”I 抓培训 控风险 促合规 开好局

一年春作首，万事行为先。为持续深化学习型组织建设，全面落实安全、质量、环保主体责任，提升组织与团队能力，节后开班伊始，金城医药集团及下属各子公司迅速开展“开工第一课”安全、质量、财务等系列培训活动，通过学法规、控风险、提能力，推动企业健康高质量发展。广大员工及时收心归位，以饱满的精神面貌迅速投入工作实际，为新一年各项工作开好局、起好步。

医药集团：压实责任 坚守底线 确保安全

2月28日，金城医药集团举行2026年EHS管理工作会议暨“安全第一课”培训，分析当前安全形势，推动公司EHS管理工作稳健运行。

培训邀请外部安全专家作了《学好安全第一课，开启安全新篇章》的“安全第一课”专题培训，培训从直面安全的“难点”、直击安全的“痛点”、聚焦安全的“焦点”、抓住安全的“重点”、打通安全的“堵点”、突破安全的“卡点”等六个方面，阐述了安全提升的工作方案，解析了安全工作的本质，传授了安全管理文化和安全管理理念的塑造过程与路径。公司EHS管理委员会对新一年安全管理工作进行了系统部署，对当前公司面临的安全风险进行了深入分析，对安全文化和管理体系提升、安全责任落实等进行了全面部署，强调：要坚决压实主体责任，落实安全生产责任制，做好安全风险评估，牢固树立底线思维，确保企业本质安全，助力公司高质量发展。

财务管理中心：强化财务合规 保障高效运行

节后开工第一天，集团财务管理中心举办“蓄力启新程，开工第一课”财务专项培训。财务管理中心、审计监察中心、各公司财务人员参训。

培训邀请外部财税专家对新颁布实施的《增值税法》开展专题授课，围绕增值税法实施条例核心条款，重点解读混合销售、税务监督、进项税额不得抵扣、小规模纳税人优惠政策调整及最新公告整合等关键内容，结合实务案例深度拆解业务难点，为参训人员厘清政策要点、明晰实操规范。培训要求坚守合规底线，强化风险防控，精准履职定位，提升专业软实力；打破部门壁垒、深化协同共进，着力打造高效协同的财务组织体系，保障财务工作平稳高效运行。

研究院：学习法规 排查隐患 筑牢安全

节后开班，研究院开展主题为《上好开工第一课，把好安全第一关》“安全第一课”活动。      

学法知法，筑牢思想“压舱石”。培训重点针对《危险化学品安全法》关于危险化学品安全管理条例具体要求进行解析，明确责任、权利、义务。以案为鉴，敲响责任“警示钟”。结合外部安全事故案例进行深度复盘，深刻理解“三管三必须”内涵，进一步强化“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”和安全主体责任意识。明确坚持“零容忍”态度，排查治理隐患，从源头管控风险，做到“防患于未然”。

金城生物：人人讲安全 事事为安全

节后开班第一天，金城生物开展“开工第一课”专题培训。

培训要求，一是筑牢安全思想防线，做好统筹安排，确保各项工作安全有序推进。二是强化责任担当，提升执行力，自觉维护规章制度和作业标准的权威性与严肃性，推动管理体系安全、合规、高效运行。三是聚焦专业提升，夯实管理基础，钻研业务技能，以高标准严要求抓好全过程安全管理。四是紧盯风险管控，推动本质安全。五是注重团队协作，提升安全文化氛围。积极营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围，使安全成为自觉行为和集体认同。

金城泰尔：开展警示教育 筑牢安全防线

节后一上班，金城泰尔开展“开工第一课”学习活动。系统部署了安全、质量、体系合规建设等六项重点工作方向；进行重点项目签约，明确项目推进目标与攻坚方向。在专题培训学习环节，公司质量、生产负责人分别围绕质量管理规范、生产流程管控等核心内容开展专题授课，结合行业标准与企业实际，深入讲解关键工作要点与实操规范。组织开展了复工复产安全生产警示教育，通过案例剖析、安全风险提示等方式，强化安全防范意识，提升应急处置能力，为生产筑牢安全防线。

金城医化：管控风险 落实责任 确保安全

金城医化组织“开工第一课”安全培训，强化节后安全生产主体责任落实。强调：一是全面排查隐患，对各类生产设备进行全面检查和维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。二是强化安全意识，筑牢思想防线，紧密结合生产实际，深入开展多层级专题培训，切实提高职工风险防范意识。三是深化风险管控，落实防范措施，利用风险辨识工具，系统识别技改技措、变更等潜在风险，确保安全防范措施落实到位、执行有力。四是压实安全责任，强化全员担当，严格落实各岗位安全职责，做到责任到人、落实到位、确保安全。

金城柯瑞：抓培训 查隐患 保安全

金城柯瑞开展安全生产“开工第一课”。从安全生产政策形势、事故警示教育、全员思想动员、年度工作部署四方面进行培训与落实，强调要迅速开展岗位安全专项培训，强化事故警示教育，加强单位职工、外来施工人员安全管理，时时处处想安全、抓安全；全面开展岗位隐患排查整治，坚持“隐患不消除不作业”，实现隐患动态清零；开展现场应急演练，提升应急处置实战能力；加强检维修、开停车及特殊作业等关键环节的安全管理，切实做好安全生产风险管控。

金城汇海：牢守法规底线 确保安全生产

金城汇海召开“开工第一课”，观看东营市应急管理局、消防救援支队举行的“全民安全公开课”暨东营市2026年“开工第一课”直播教育。开展安全专项培训，强调：一要认清当前安全形势，保持警钟长鸣；二要严守法律法规底线，做到依法合规生产；三要紧盯关键、严控风险，做好职工思想教育；四要压实责任、闭环管理，严守规程、履职尽责，以安全生产保障高质量发展。

金城素智：绷紧安全弦 把好质量关

为确保安全生产和质量工作开好局、起好步，节后开班伊始，金城素智举行“开工第一课”专题培训。安全责任重于泰山。安全培训，要求各部门进行全面安全隐患排查，结合典型安全事故案例，深入剖析原因，敲响安全警钟。质量安全培训，要求在保证安全的前提下，严把药品质量关，以匠心铸就精品，提升企业核心竞争力。培训强调：要持续强化安全管理和质量管控，绷紧“安全弦”，把好“质量关”，为公司新一年的高质量发展奠定坚实基础。

金城沧州：知风险 明职责 会操作 守规程

金城沧州开展“开工安全第一课”主题系列培训学习活动。培训紧扣医药化工生产风险特点，讲解高危工艺管控、特殊作业安全规范、设备开机安全确认、隐患排查治理、应急救援流程等内容，让参训人员知风险、明职责、会操作、能应急。各部门、车间同步开展岗位操作规程、风险辨识、劳动防护用品使用、异常情况处置等实操要点培训，把安全知识讲透、操作流程练熟，确保一线员工上岗必懂安全、操作必守规程。

金城金素：安全为要 质量为先

金城金素开展“同心同行 共赴新程”为主题的“开工第一课”，并进行质量和安全专题培训。公司质量负责人作《质量赋能企业经营销售与PICS知识》分享，以PICS体系为核心，强调质量体系对企业核心竞争力的支撑作用，助力全员树立“质量为先”的经营意识。安环负责人作安全培训，紧扣开工安全要求，从制度、操作、应急等维度筑牢安全生产防线，为全年安全生产保驾护航。

新春伊始，集团各中心及子公司以“开工第一课”、工作述职会、交流会、专题培训会等多元形式，持续深化学习型组织建设，通过抓培训、控风险、促合规，将理论精准融入工作实践与企业需求，系列培训、学习活动进一步激发了全员创新潜力，公司全员以饱满的精神面貌迅速投入工作实际，为新一年各项工作开好局、起好步和推动公司高质量发展提供坚实保障。

（综合供稿）